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澳门手机赌博平台covid-19 澳门手机赌博平台员工常见问题

covid-19和我

已经在澳门手机赌博平台里,在过去(2)周谁相信他们澳门手机赌博平台学生或员工都表现出covid-19症状,或已被病毒检测或已经暴露于谁拥有covid-19呈阳性的任何个人,应通知其导师或主管以及在人力资源的管理资产接触的办公室 hr@aum.edu 或334-244-3766。

 

如果发送电子邮件,请提供您能够达成一个联系电话号码。人力资源工作人员会问几个问题,以更好地了解事情的性质,确定下一个步骤,并与有关各方沟通。

这些问题包括:

  • 你遇到咳嗽,打喷嚏或超过100度的温度?
  • 如果是的话,你有没有联系你的医生?
  • 你的症状的时候开始的?
  • 当是你对澳门手机赌博平台内的任何接触是什么时候?
  • 你去哪儿,当你在澳门手机赌博平台里?
  • 谁你是否也有接触,而在澳门手机赌博平台里?
  • 一天中什么时间是你在澳门手机赌博平台里多长时间?
  • 如果你已经过测试,其中在测试进行?
  • 如果你已经过测试,你什么时候会收到你的结果?

更新2020年4月6日

阿拉巴马州州长卡伊·艾维上周五发布了“留在家里”命令,4月3日要求州内居民呆在家中需要执行时除外“必不可少的活动。”顺序是上周六,4月4日有效,在下午5点

基本活动被定义为以下;

  • 获得必要的用品
  • 获得或提供必要的服务
  • 从事户外活动
  • 照顾别人
  • 按照法律规定行驶
  • 探亲
  • 参加宗教服务

任何人这个顺序必须在离开自己的家“合理的措施来保持分离的6英尺从其他人。”

该命令将在周四,4月30日到期,在下午5时更新2020年4月3日

 

  • 强烈建议您采取 基本预防措施 要避免接触或感染由病毒引起covid-19。
  • 利用社交距离,
  • 你应该检讨是在信息 covid-19页资源。至少每天两次。

如果可行的话,和你的主管工作,你应该开始筹备的时间长一段时间远程工作,可能的话,如果有必要。

如果一个人有澳门手机赌博平台covid-19进行测试的问题,他们应该叫他们的医疗保健提供者作出安排测试。它之前,让他们知道你可能有covid-19要打电话给您的医疗保健提供者的办公室是非常重要的。这将有助于医疗保健提供者的办公室采取步骤,以防止其他人受感染或暴露于covid-19。

  • 如果你没有医疗服务提供者,请致电1-888-264-2256,8:00在事件线路忙起3月14日,请重新拨打。
  • 在334-244-3641或电邮通知您的主管和人力资源办公室 人力资源联系.
  • ADPH不再要求患者满足特定标准,以便covid-19进行测试。然而,医疗服务提供者是谁可以执行样本集合,并要求测试我们的状态实验室完成的唯一的人。结果应在24〜72小时是可用的。
  • 有关详细信息,公众可通过拨打2-1-1或发短信打电话阿拉巴马州的211系统888-421-1266,或访问 公共卫生的阿拉巴马部门 冠状病毒的网页。

该大学继续与确保学习,商务和教育的连续性应急计划,但要记住,这所大学仍然开放和运作是非常重要的。正如我们今天所知道的可能性被暴露在美国的病毒仍然很低。除非你已经从一个返回 CDC 3级的国家 或在最近14天的区域,或由卫生部门自我隔离或自我隔离被告知,你都应该遵守你的上司批准的作战计划。如果您选择请假,你必须遵守学校的政策,并取得你的上司的许可。

  • 在334-244-3641或电邮通知您的主管和人力资源办公室 人力资源联系.
  • 参考 CDC网站.
  • 如果符合条件,FMLA的离去,并适用。

如果您是很好,但家里有生病的家庭成员与covid-19,您应该通知澳门手机赌博平台人力资源和参阅CDC指导 如何进行风险评估 你的潜在风险。如果它是一个符合条件的家庭成员,你需要请假,FMLA的离去,并与相应的审批申请。

据CDC称,患有某些预先存在的健康状况都处于较高的风险发展从covid-19感染等并发症。您的健康是重中之重,所以公共卫生官员可能会建议你留在家里,如果有社会上流传的关注。

CDC有 制定了指导 为了帮助您规划和需要来限制一次在公众或者如果你生病的事件做好准备。您的保健医生还可以帮助您评估当前的药物和条件,以帮助你想想可以最大限度地减少对您和您的家庭风险的行动。

如果是可行的工作在家里,请向您的主管或部门负责人的工作作出适当安排和审批。如果你需要的,你可以使用你的生病或休假。如果必要的话,工资续计划(SCP)可以可供合资格雇员。符合条件的员工还可以申请家庭医疗休假法案下工作的保护。

没有,员工不会被要求请假。更新2020年3月23日

不,不要求员工的替代经营模式期间向大会提交年度(假期)或病假。然而,员工都与上司进行沟通,寻求他们不适用于工作的任何缺勤的批准。 

- 更新2020年3月24日

会议要求对2020年3月15日,或更高版本的年假或病假将从克罗诺斯被删除,不会计入员工的休假计提。员工和计时员不需要做任何事情。 (计时员: 年假和病假将由小时通过编程删除和适用的盈利代码代替。没有需要就在这个时候你的一部分采取进一步行动;然而,这将是 危急 您检查期间工资过程中你的时间比较报告,以确保您的部门的所有时间都正确记录。) 

- 更新2020年3月24日

根据疾病控制中心和预防中心(CDC),鼓励个人或在某些情况下甚至需要搞社会距离,尤其是如果它是可能的,他们可能已经走在同covid-19接触。

  • 连接与他人:伸出您信任的人是减少社会隔离和隔离期间,焦虑,抑郁,孤独,和无聊的最佳途径之一。您可以使用电话,电子邮件,短信和社交媒体与朋友,家人和其他人进行联系。
  • 保持你的身体的日常打理:
    • 坚持计划的睡眠习惯(见 睡眠页面 在一个健全的心智网站)
    • 吃的健康,避免过量使用咖啡因,酒精或其他物质的
    • 注入一些品种到日常活动
    • 阅读(图书,杂志,博客等)
    • 做功课:住宿与电子邮件教授连接和跟上功课
    • 花时间冥想,或只是深呼吸和伸展
    • 澳门手机赌博平台杂志在此期间,你的经验
    • 监控时间花在社交媒体
    • 从事或开发一个爱好:尝试新的东西,你以前从来没有尝试过! 
  • 管理情绪:希望这有时可能是具有挑战性的,这是正常的感觉各种情绪。一定要谈谈你是如何与他人的感觉。 “怕错过了”(fomo)是觉得很正常的事情;使用社交媒体的谨慎,如果你开始感觉这种方式,把你的注意力的东西你喜欢。与他人交谈的实际,如果你感到孤独。 

网站“平静”是提供 免费沉思 在这段时间;这可能是一个重要的资源,保持情绪健康。

额外的资源包括:,这是由心理科学的澳门赌场赌博平台大学部门提供的“covid-19期间照顾自己”,和“Manage Anxiety & Stress”从疾病控制中心(CDC)的中心。

更多链接

澳门手机赌博平台致力于促进多元文化,平等和包容的环境。而疾病的蔓延可能会导致恐惧和不确定性,我们拒绝歧视,并会向我们的澳门手机赌博平台社区的任何成员偏向任何言语或动作。这是错误的假设,因为人的感知来源国或地区,他们所接触或染上新的冠状病毒。如果您或您认识的人已经在334-244-3641基础上的歧视,接触经验丰富的骚扰人力资源办公室。 附加信息 

澳门赌场赌博平台适应澳门赌场赌博平台大学州长留在家里的顺序

 

在阿拉巴马州政府网站发布的留在家里的顺序是一致的。卡伊·艾维,澳门赌场手机赌博平台将限制访问大多数澳门手机赌博平台建筑和限制剩余校内人员那些谁提供重要的基础设施支持。

所有的澳门手机赌博平台设施,与泰勒中心外,将仅限于授权进入这些人的访问被锁定。谁需要从他们的办公室收集物品,并没有自己建设的关键接入应334-244-3424联系其部门负责人或主管或管理资产的警察的雇员。员工应该能够提出他们的澳门手机赌博平台标识校警。

州长留在家中的顺序,上周五发布的4月3日,将生效上周六,4月4日下午5点,并留在原地,直到至少4月30日的有序状态,个人应留在家里,除非他们正在执行“基本活动。”

例外留在家中的顺序包括:

  • 获得必要的用品,包括维持日常生活,安全,卫生,以及需要从家里,药品或医疗用品,燃料和材料的工作,为远程教育或教育目的用品所需的食品和消费品
  • 获取或提供必要的服务,包括远程教育和其他教育活动,医疗或牙科援助和服务需要的人或宠物的安全和健康。
  • 参加涉及少于10名人参加,并为参加者之间的一致的身高6英尺的距离,以及宗教服务驱动,在需要参加者保持车辆和观察6英尺的社会距离拜服
  • 照顾别人,其中包括在另一个家庭中的人或宠物提供护理,献血或运输家人,朋友或宠物
  • 在包括安全,薪资或库存管理,以及活动,让他们的家人们工作或远程商店,并获得通过交付或路边皮卡的项目“基本业务及营运,”工作
  • 在户外活动,只要参与的活动涉及人数少于10人谁维护他人一致的6英尺的距离
  • 如果在交付的“企业基本服务”,或者如果居住要求的就业避乱是不安全的或有风险成为不安全
  • 旅行期间按法律要求,包括按照托管协议法庭命令或孩子的运输
  • 探亲

While the majority of 澳门手机赌博平台’s employees will continue to work remotely, several units will continue to address operational needs with rotations of personnel or limited numbers of staff members on-site. These units include 澳门手机赌博平台 Police, 招生, Facilities, 经济资助, Honors Program, Housing & Residence Life, Housekeeping, Inf要么mation Technology Services, Mailroom, Registrar and the Student Health Clinic. 用餐 Services will maintain operating hours Monday-Friday, from 10 a.m. to 2 p.m., to serve campus housING 居民, while mail services will operate Monday-Friday, from 8 a.m. 至 noon. WARHAWK过境 operations are suspended indefinitely.  Updated 4/4/2020

辅导可用性

  • 通过我们的 员工帮助计划(EAP),这是由美国的行为给予任何全职员工 - 即使是那些谁不订阅我们的澳门赌场赌博平台大学健康保险计划 - 访问 EAP呼叫(最多每30分钟)每雇员和每免费的覆盖的家庭成员。  
  • AU健康保险计划 用户也有多达为在一年内提供精神卫生治疗30次。如果根据权利要求与covid-19相关的诊断中,挂号费日提交的扣除额和住院手续挂号费将被免除。

- 更新2020年4月6日

,这是由美国澳门赌场赌博平台大学学生事务提供“covid-19时的心理和情绪的自我保健”取之。

冠状病毒病2019(covid-19)的爆发,已经紧张了很多民众和社区。担心会有一种新型病毒的传播可以是压倒性的,并引起各种情绪反应。澳门赌场赌博平台大学一直积极监察covid-19性质的演变,并实施准则,以确保澳门手机赌博平台环境的安全性。

这提示表描述的感受和想法,并在社会距离和/或自我隔离后,你可能有。在这些经历也建议如何照顾你的心理健康,以获得更多帮助提供资源。此外,它提供了途径的社会歧视或人在关系群体的歧视减少covid-19。

在此期间,会发生什么事情

典型的反应

每个人都可以体会到紧张的情况自己独特的反应,如covid-19的爆发。正因为如此,你可能会觉得什么是下面列出的某种组合。

你可能会觉得:

  • 焦虑,担心,恐惧或关系到你自身的健康状况。
  • 澳门手机赌博平台有效地管理你的生活需求,而选择为自己的安全和他人的安全隔离问题。
  • 约朋友和家人回家的关注,如果家是在很大程度上受covid-19的区域。
  • 诬蔑或单挑出,如果你是一组人谁可能遭遇羞辱与covid-19的部分包括(见Social耻辱 下面一节)。
  • 愤怒和沮丧有关其在世界上的运动限制在一个空间。
  • 无聊和沮丧,因为你可能无法工作或从事普通的一天到一天的活动。
  • 不确定性和模糊有关情况。

不是如典型反应(但仍然会发生)

有些人有现成的情绪或心理状况可以由高应力事件而加剧,如covid-19的爆发。这可能包括:

  • 一个渴望使用与正常睡眠,饮食和生活自理行为干预,如过度熬夜,暴饮暴食和过度使用的物质,不健康的应对行为。
  • 抑郁症的症状,比如绝望的感觉,食欲改变,嗜睡,隔离,或睡眠过少或过多
  • 创伤后应激障碍(PTSD)的症状,如侵入令人伤心的往事,闪回(重温事件),恶梦,在思想和情绪的变化,以及被易惊

员工常见问题

几种战术方法已经持续保障 奥姆真理教社区。  

  • 过渡所有面对面课程远程传递 通过弹簧学期结束 通过大集团来限制,同时允许学生继续学业covid-19社会上流传的可能性。
  • 实现远程工作的所有员工,以限制员工,学生和社会接触。
  • 增加洗手液站的数量,并在它们定位 建立接入点。
  • 实施社会疏远(一 身高6英尺 个人之间的缓冲地带) 和制约澳门手机赌博平台住房访客访问.
  • 修改餐饮服务提供预包装食品澳门手机赌博平台住房 居民.
  • encouragING 学生继续学业从家里,如果可能的话,同时促进社会距离,并提供健康检查的学生选举留在校外租房.

澳门手机赌博平台优先考虑健康和福祉的学生,教师和工作人员。资产管理规模在地方应该雇员报告阳性结果如下协议:

  • 指示在这段时间的员工呆在家里至少14天,自我隔离。

  • 保证员工,他或她不会名称标识到他们的同事为已经感染了病毒,在与美国人保持残疾人法案。

  • 寻找信息,这将有助于确定潜在的暴露在其他人员。步骤将包括询问雇员时,他们测试了正面,确定它们的工作单元,识别个体的雇员可能已经与之交互,并根据CDC指南的所有工作区,其中他们中的过去14天内实际存在立即消毒。

  • 但没有透露受感染的员工的身份,联系谁可能有与他们接触,并告知他们已经在他们的工作领域实际存在的个人测试了正面为病毒的员工。那么他们将被告知留在家中为接下来的14天,进行自我隔离。如果可能的话,受影响的员工将被允许远程工作。影响的员工将被鼓励接触到合格的医疗服务提供者寻求什么,如果有的话,应采取可行的后续计划的建议。

  • 报价的透明度。但没有透露受感染的员工的身份,澳门手机赌博平台会建议员工是谁一直身体在办公室中的前两个星期内个体对病毒测试呈阳性。提醒员工,受影响的办事处将依次关闭,直至另行通告的空间进行清洗,并根据CDC指南消毒。有问题的员工可以联系人力资源。

经济资助

通过/失败分级系统的工作方式类似于信用卡/没有信用分级用于一些发展的课程体系。通的等级/失败不包括在该级点确定,并且因此, 不令人满意的学业进步影响学生的GPA 澳门手机赌博平台(SAP)。如果学生通过课程和学分接收的学分都算作传递(不是赚),并积极地影响学生的合格率的汁液。如果学生没有通过课程,并没有收到信用证,时间都被认为企图,而不是通过像一个不及格。

 

分级政策

是。学校已暂时改变了政策,由于covid-19的危机。学生可以选择提交到课程成绩转换为“合格”的请求(S会在这种情况下使用的字母等级)或“失败”(U将在此情况下使用的字母等级)通过联系他们的学术顾问。

谁是关心申请研究生院,或谁经历了从covid-19干扰最小的学生,可能会受益于字母等级显示,计入GPA。

 

这里的工作将如何进行:

  • 教师将分配字母等级的正常范围内给学生。
  • 学生则要到 2020年6月1日 以决定他们是否想切换任何类合格/不合格等级。在大多数情况下及格仍将朝着度的要求计算。它与顾问说话,以确定这种变化的影响是非常重要的。
  • 对于商业,教育,文科和社会科学与科学学院内的本科课程,根据学生的要求,并与顾问的批准,A,B,c和d的等级,可以更改为S,和F的成绩,和FA可以改变到u。
  • 护理与健康科学学院内的本科课程,根据学生的要求,并与顾问的批准,A,B和C的等级,可改为秒,d,f和FA的等级可以改变到u 。
  • 研究生课程,根据学生的要求,并与顾问的批准,A,B和C的等级可以更改为s和d,f和FA的等级,可以改变到u。
  • 应该指出的是,在某些情况下,而d或c的等级可以更改为S,如果一个特定的程序需要一定水平的等级或更高的赚了,那么学生可能会被要求重考的这一个过程中,他们录制s的档次。
  • 对于课程,把一个“c”是列入研究计划通常可以接受的,那么当然对于该学生取得了“S”的春季学期中可以包含在他们与顾问许可的研究计划。

休假申请

  • 员工不需要在此期间提交年度(假期)或病假。然而,员工都与上司进行沟通,寻求他们不适用于工作的任何缺勤的批准。 
  • 会议要求对2020年3月15日,或更高版本的年假或病假将从克罗诺斯被删除,不会计入员工的休假计提。员工和计时员不需要做任何事情。 (计时员: 年假和病假将由小时通过编程删除和适用的盈利代码代替。没有需要就在这个时候你的一部分采取进一步行动;然而,这将是 危急 您检查期间工资过程中你的时间比较报告,以确保您的部门的所有时间都正确记录。)

电子邮件 payroll@auburn.edu 你还有其他问题吗。

保险

医疗服务的覆盖面 

远程医疗服务提供给所有成员。远程医疗允许网络PPO提供商为可通过电话咨询来适当地交付成员提供必要的医疗服务。这是适用于谁希望远程接收他们的关心,并希望限制其暴露的成员。它也可以作为需要谁的covid-19进行测试成员进行初步筛选。

除了办公室参观咨询,远程医疗还包括物理治疗,言语治疗,职业治疗和行为健康。你可能会问你的供应商,如果他们有能力提供远程医疗服务,而不是一间办公室访问。在许多情况下,供应商都呼吁患者,并通过远程医疗调度现有约会。

通过在网络PPO提供者提供远程医疗服务将在100%以无构件成本分摊覆盖不管诊断代码。由网络外的非PPO提供商提供的远程医疗服务将在出网络效益水平的覆盖。

在网络为covid-19的诊断测试将在100%以无构件成本分摊覆盖。外的网络covid-19的诊断测试将在外的网络的益处水平所覆盖。

如果在网络办公室访问,紧急护理访问,急诊室,行为健康回访,或要求在远程医疗服务的结果被用covid-19相关的诊断在网络PPO提供商申请所概述疾病预防控制中心和美国医学会,该办公室访问,紧急护理访问,急诊室,行为健康回访,或远程医疗服务将达到100%,没有会员费用分摊覆盖。外的网络服务将在超出网络的效益水平覆盖。

不止一个网络内的办公室访问,紧急护理访问,急诊室,行为健康回访,或在同一天发生的同一成员远程医疗服务将被覆盖,如果紧急护理访问,急诊室,行为健康回访,或远程医疗服务是由在不同的网络提供商PPO提供,而该权利要求书与所概述由CDC和美国医学协会一个covid-19相关的诊断日提交。

如果一个成员被接纳到网络内的医院有covid-19相关的诊断疾病预防控制中心和美国医学协会所列出住院的免赔额,copays和共同保险将被免除。 

请放心,阿拉巴马州/美国行为的蓝色盾牌将继续满足的群体,成员和供应商的需求。有关更多信息,请访问: alabamablue.com 要么 www.americanbehavi要么al.com.

一般covid-19的问题和其他资源的答案都可以在“alabamablue.com”下 澳门手机赌博平台covid-19的重要信息(//www.bcbsal.org/web/c要么onavirus)。

会员寻找的信息,在他们的区域测试网站可以访问 //www.cdc.gov/publichealthgateway/healthdirec至ries/healthdepartments.html 在所有50个州,8美国访问的卫生部门联系领土和自由联系国,以及哥伦比亚特区。 

收发室操作

收发室的营业时间是星期一 - 上午8:00至中午星期五。

处方药覆盖

是。我们正在与主要的工作,使成员获得他们的药物的早期笔芯。黄金将允许处方药早期笔芯,包括零售,维修,邮购和专科用药,从3月7日至5月31日,我们建议成员使用他们90天的充值选项时可用。主要是保持与所有的药店沟通,告知他们如何提交早期补充处方索赔。请联系 benefit@auburn.edu 如果你有任何问题。

监督管理

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如果发送电子邮件,请提供您能够达成一个联系电话号码。人力资源工作人员会问几个问题,以更好地了解事情的性质,确定下一个步骤,并与有关各方沟通。

这些问题包括:

  • 你遇到咳嗽,打喷嚏或超过100度的温度?
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  • 如果你已经过测试,其中在测试进行?
  • 如果你已经过测试,你什么时候会收到你的结果?

更新2020年4月6日

你应该准备在这所大学已经实施替代操作计划时的业务连续性计划。这包括:

操作

·强烈鼓励所有打开的位置访谈进行远程进行(例如,通过缩放)。在开展以同样的方式对所有采访的人力资源办公室合作,以保持一致性。

·对于必须在此期间完成,由部门领导所定义的工作做准备。

·确定必须继续,并与高层领导的合作必不可少指定人员进行必要的工作。确定可以远程和在工地进行处理的重要工作。找出可能在临时基础上推迟非必要的工作,

·识别设备,资源和访问,可能是适用于远程办公(VPN,变焦,笔记本电脑等),并且,你将如何与员工沟通,提醒他们应定期访问该大学的冠状病毒网站,并注册对于 澳门手机赌博平台警报 鼓励.

·如果你被分配到在家工作,我们鼓励导师和整个工作日员工之间的定期沟通。监督员将传达明确的期望,谁是远程工作的员工。

·诲员工登录太子港访问,确保个人和紧急联系人信息进行更新。

人员

·确定谁将会对工地进行必要的工作的员工,以及那些执行必要的远程工作;提供更新人力资源的连续性目的的办公室。

·建立和验证所有谁有权访问时钟进出远程利用Kronos的非豁免员工。  

你应该鼓励谁有发烧或呼吸接触到他们的保健医生困难的任何员工(建议他们称自己的办公室提前,因为他们可能有协议,以尽量减少暴露的风险给他人)。具有covid-19冠状雇员的可能性是极低的。然而,就得慎之又慎的一面。 

是的,与任何其他的疾病,必须使用良好的判断力。派人回家的决定可基于以下因素:

·如果他们已经或可能已经暴露,

·如果他们是在医生的照顾下,

·如果他们有发烧,或

·如果他们有呼吸困难。

在hr@aum.edu请联系澳门手机赌博平台人力资源,如果您有任何问题。

你应该鼓励谁已暴露于covid-19任何雇员称他们的医疗保健提供者和确认安排 之前 参观他们的办公室,以限制潜在的暴露。

  • 联系人力资源办公室制定沟通计划,通知可能接触的任何其他员工covid-19。  
  • 它所要求的保持机密性是非常重要的 美国残疾人法案(ADA) 制定传播计划时。  
  • 暴露在同事确诊covid-19的员工应该是指疾病预防控制中心指导 如何进行风险评估 他们的潜在风险。

是的,一个经理和主管有外面自己平时的分类/职责暂时转岗员工的工作权,以他们是合格的,可以安全执行工作的程度。这包括与被需要的工作他们学院/部门以外的必要技能的员工。根据具体情况,学校会通知这些员工,他们被指定为执行基本功能以及何时何他们必须汇报工作。

重要的是,资产管理规模的员工避免污名化或推广有关工作场所的冠状病毒。你应该避免对你相信谁可能会或可能不会被暴露于病毒的个体假设。

有过在高校个人谁报道遇到的歧视和骚扰,由于偏见的假设和过度反应。这是可以理解的感觉公共卫生危机期间不确定或焦虑。然而,同样重要的是要记住不要让别人感知症状,旅行史或身份的假设。员工谁正在寻找支持, 员工援助计划 通过紧张的情况和事件来帮助员工的资源。 附加信息.

替代运行计划

是。如2020年3月16日的,以努力控制病毒的蔓延,学校启动替代的行动计划,以保持业务的连续性。这包括一些员工工作现场,远程或远程办公,只要是可行的。

·您可能会被要求不回到澳门手机赌博平台的时间较长的时间。

·豁免和非豁免员工应遵循其主管的现场和远程工作期望给出的操作协议。  

·所有员工都必须在他们的正常调度的工作时间可用于工作。

Administrative/Professional (A&P) and Faculty (Exempt) Employees

Full-time A&P and Faculty employees will be paid 40 hours per week.

Part-time A&P and Faculty employees will be paid based on their FTE, as they are 至day.

大学工作人员(非豁免)员工

专职人员的员工将确保支付每周40小时,并数小时任何其他适当的补偿在工作周工作超过40个。所有工作人员的员工谁正在努力将继续时钟使用Kronos的,无论是工作在澳门手机赌博平台或远程,以确保适当支付加班费和任何相关报酬差(移位差,导致工资等)。  

兼职人员的雇员将确保支付的小时平均即是为双周支付期2-5的工作(1月5日至2月29日,2020年)。所有工作人员的员工谁正在努力将继续时钟使用Kronos的,无论是工作在澳门手机赌博平台或远程,以确保适当支付加班费和任何相关报酬差(移位差,导致工资等)。

临时就业服务员工(TES)和学生员工

所有的工商业污水附加费和学生的员工将在这段时间内保证付款,将是小时的平均即是为双周支付期2-5支付工作(1月5日至2月29日,2020年)。所有的工商业污水附加费和学生的员工谁正在努力将继续时钟使用Kronos的,无论是工作在澳门手机赌博平台或远程,以确保适当支付加班费和任何相关报酬差(移位差,导致工资等)。  

从家里打卡指导,将在短期内沟通。此外计时员将获得在未来的日子里约薪资处理的责任指导。

注意,由于我们认为该大学的这个大流行应对这一指导可能会改变。 

任何员工以在此期间休假或病假都会有自己的休假充电按照标准操作程序。

旅行

截至今天,你是不是从你的个人时间旅行禁止的。澳门赌场手机赌博平台强烈反对私人旅行的CDC水平2或3级旅游健康通知国家。但是,如果从3级旅游健康通知国回来,你可能会在返回要求自我隔离14天。如果前往其他地方,你应该监督和跟踪更新的指导,从疾病预防控制中心,你应该知道,如果在任何时候有旅行限制是影响到你走过的地方,你可能无法返回美国和/或对澳门赌场赌博平台。 

从CDC以下更新的指导,如果您前往美国从国家受到CDC 3级旅游健康声明(如中国,韩国,伊朗和意大利),你必须自我隔离从你离开受影响的地区,从covid-19症状是自由的时间14天之前来进澳门手机赌博平台。如果你属于这一类,你将被要求遵守自检疫协议。请联系人力资源和指导他们的这种情况。

你的员工应该通知你,并利用现有的事假。如果在美国以外,谁是大学的健康保险计划所涵盖的生病员工通过蓝十字和蓝盾国际(随身携带他们的医疗福利//www.bcbsglobalc要么e.com/)。接触BCBS全球在寻找在该国适当的医疗服务提供者的帮助。一个美国领事官员可以帮助寻找医疗保健服务。

取款

该大学作出了临时修改的撤军日期,延长期限,让学生放弃课程有“W”到周五,鼓励4月24日的学生与他们的学术顾问进行磋商,以了解停药可能会如何影响学业进步。